Solutions sur mesure

SKEMA Executive Education conçoit des programmes de formation sur mesure pour accompagner les entreprises dans le développement de leurs talents et la réussite de leurs transformations. Co-construits avec vos équipes, nos parcours s'adaptent à vos enjeux stratégiques, vos métiers et vos ambitions de développement afin de générer un impact durable sur la performance individuelle et collective.

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Pourquoi déployer une formation sur mesure pour votre entreprise ?

Les programmes de formation sur mesure permettent aux entreprises de développer les compétences clés de leurs collaborateurs, d'accompagner leurs transformations et d'aligner les dispositifs de formation avec leurs objectifs stratégiques et opérationnels.

Répondre à des enjeux spécifiques à votre organisation

Chaque entreprise fait face à des défis qui lui sont propres : transformation digitale, évolution des métiers, leadership, intelligence artificielle, développement des talents ou conduite du changement. Une formation sur mesure permet de construire un programme directement connecté à votre contexte, à votre culture et à vos priorités afin de répondre aux besoins réels de vos équipes.

Développer les compétences dont vous avez réellement besoin

Contrairement à une formation standardisée, une formation sur mesure cible précisément les compétences à renforcer auprès de vos collaborateurs, managers ou dirigeants. Les contenus, les études de cas et les mises en situation sont adaptés à votre environnement afin de favoriser une montée en compétences immédiatement mobilisable dans l'activité professionnelle.

Accompagner les transformations de l'entreprise

Les transformations organisationnelles, technologiques et managériales nécessitent bien plus qu'un transfert de connaissances. Une formation sur mesure permet d'accompagner le changement, d'impliquer les équipes et de développer les comportements nécessaires à la réussite de vos projets stratégiques.

Aligner formation, stratégie et performance

Le développement des compétences constitue un levier majeur de compétitivité. En reliant les objectifs pédagogiques aux priorités de l'entreprise, une formation sur mesure contribue à renforcer la performance individuelle et collective, tout en soutenant la mise en œuvre de votre stratégie.

Qu’est-ce qu’une formation sur mesure chez SKEMA Executive Education ?

Une formation sur mesure est un programme conçu spécifiquement pour répondre aux enjeux, aux objectifs et aux priorités d'une organisation. Contrairement à une formation standardisée, elle s'appuie sur le contexte réel de l'entreprise, sa stratégie, sa culture et les compétences à développer auprès de ses équipes.

Chez SKEMA Executive Education, nous co-construisons avec nos partenaires des parcours d'apprentissage adaptés à leurs besoins. Chaque programme est pensé pour accompagner les transformations de l'entreprise et générer un impact concret sur les pratiques managériales, l'innovation, la performance ou le développement des talents.

Une alternative aux formations catalogue

Les formations catalogue répondent à des besoins individuels avec un contenu prédéfini et commun à plusieurs organisations. Une formation sur mesure permet, au contraire, d'intégrer les enjeux, les cas réels et les objectifs spécifiques de votre entreprise.

Cette approche favorise l'appropriation des apprentissages par les participants et garantit une meilleure adéquation entre les compétences développées et les résultats attendus.

L'expertise d'une grande école de management

Faire appel à SKEMA Executive Education, c'est bénéficier de l'expertise académique et opérationnelle d'une institution internationale reconnue. Nos programmes associent excellence académique, expertise métier, recherche appliquée et pédagogies innovantes afin d'accompagner durablement les transformations des organisations.

À qui s’adressent nos formations sur mesure ?

Nos solutions de formation sur mesure accompagnent les organisations qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs, accélérer leur transformation ou préparer les talents aux enjeux de demain.

Entreprises

Grandes entreprises, ETI, PME ou organisations publiques font appel à SKEMA Executive Education pour construire des dispositifs de développement des compétences alignés avec leur stratégie.

Dirigeants

Nous accompagnons les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques, les transformations de leur organisation et le développement de leur leadership dans des environnements de plus en plus complexes.

Managers

Nos programmes permettent aux managers d'acquérir les compétences nécessaires pour mobiliser leurs équipes, conduire le changement et améliorer la performance collective.

Collaborateurs

Nous concevons des parcours adaptés aux besoins des experts et des collaborateurs afin de renforcer leur employabilité et leur capacité à évoluer dans un environnement en mutation.

Directions RH et Learning & Development

Les directions des ressources humaines et de la formation s'appuient sur notre expertise pour construire des dispositifs de développement des talents mesurables, engageants et alignés sur les priorités de l'entreprise.

Des expertises pour répondre à vos enjeux stratégiques

Développement des hauts potentiels

Identifier, fidéliser et faire grandir les talents à fort potentiel constitue un enjeu majeur pour les organisations. Nous concevons des parcours permettant d'accélérer leur développement, de renforcer leur vision stratégique et de préparer leur prise de responsabilités futures.

Leadership et direction de Business Unit

Les directeurs et directrices de Business Unit doivent aujourd'hui conjuguer performance économique, vision stratégique et capacité à transformer leur organisation. Nos programmes leur permettent de renforcer leur posture de leader et leur capacité à piloter la croissance.

Strategy & Business Development

Dans un environnement concurrentiel en constante évolution, les entreprises doivent développer leur capacité à identifier de nouvelles opportunités de croissance. Nos formations associent stratégie, innovation et développement commercial pour soutenir les ambitions de long terme des organisations.

Intelligence artificielle et transformation digitale

L'intelligence artificielle transforme les métiers, les processus et les modèles économiques. Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension, l'adoption et la mise en œuvre responsable des technologies d'IA afin d'améliorer la performance et la prise de décision.

Women Impact

Développer la mixité et favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité constitue un levier de performance durable. Nos parcours permettent de renforcer les compétences de leadership, la confiance et l'impact professionnel des talents féminins.

Ressources humaines et transformation des organisations

Les fonctions RH jouent un rôle stratégique dans les mutations actuelles des entreprises. Nos programmes abordent les enjeux liés aux compétences, à l'expérience collaborateur, à l'intelligence artificielle, au leadership et à la transformation des organisations.

Management et leadership

Former les managers est essentiel pour renforcer la performance collective. Nous développons des dispositifs adaptés aux différents niveaux de responsabilité afin de favoriser l'engagement des équipes, la communication et la capacité à conduire le changement.

Management de projet

La réussite des projets repose sur la maîtrise des méthodes, la collaboration transverse et l'agilité. Nos programmes permettent aux participants de structurer leurs démarches, sécuriser leurs livrables et mobiliser efficacement les parties prenantes.

Banque, finance et assurance

Les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance font face à des évolutions réglementaires, technologiques et environnementales majeures. SKEMA Executive Education accompagne leurs collaborateurs dans le développement des compétences stratégiques et managériales nécessaires pour anticiper ces transformations.

Accompagnements personnalisés et coaching

Au-delà des dispositifs collectifs, nous proposons des accompagnements individualisés permettant de développer le leadership, d'accompagner les transitions professionnelles ou de soutenir les transformations managériales au plus près des besoins des participants.

Notre démarche de co-construction sur mesure

Chaque organisation est unique. C'est pourquoi SKEMA Executive Education conçoit des programmes de formation sur mesure en étroite collaboration avec ses partenaires. Notre démarche repose sur une approche structurée qui garantit l'alignement entre vos enjeux stratégiques, les objectifs de développement des compétences et les résultats attendus.

Analyse de vos enjeux et de votre contexte

Toute formation sur mesure débute par une phase d'écoute et d'analyse approfondie. Nous travaillons avec vos équipes pour comprendre votre environnement, vos défis de transformation, votre culture d'entreprise et les compétences à développer. Cette étape nous permet de définir des objectifs pédagogiques clairs et parfaitement alignés avec vos priorités stratégiques.

Co-conception du parcours de formation

Nos experts académiques et professionnels construisent avec vous un programme adapté à vos enjeux spécifiques. Contenus, modalités pédagogiques, rythme, profils des intervenants et méthodes d'évaluation sont conçus pour répondre aux besoins de vos dirigeants, managers ou collaborateurs tout en tenant compte des réalités opérationnelles de votre organisation.

Déploiement des formations et accompagnement

Les parcours sont déployés dans des formats flexibles combinant présentiel, distanciel, ateliers collaboratifs et mises en situation. Nos équipes assurent un accompagnement tout au long du programme afin de favoriser l'engagement des participants et l'application concrète des apprentissages dans leur environnement professionnel.

Évaluation des impacts et amélioration continue

Nous mesurons régulièrement les résultats obtenus et recueillons les retours des participants et des parties prenantes. Cette démarche permet d'ajuster les contenus, les modalités et les objectifs afin de maximiser l'impact de la formation sur les performances individuelles et collectives.

Une pédagogie innovante au service de la performance durable

Les formations sur mesure de SKEMA Executive Education privilégient une pédagogie active qui favorise l'acquisition durable des compétences et leur mise en application immédiate dans le contexte professionnel des participants.

Combiner apprentissages individuels et collectifs

Nous alternons temps de réflexion personnelle, travaux collaboratifs et échanges entre pairs afin de favoriser le partage d'expériences et l'intelligence collective.

S'appuyer sur des situations réelles d'entreprise

Études de cas, défis organisationnels, projets stratégiques et problématiques métiers permettent aux participants de travailler sur des situations proches de leur quotidien professionnel.

Apprendre par l'action

Notre approche « learning by doing » place l'expérimentation au cœur du dispositif. Les participants développent de nouvelles compétences à travers des exercices concrets, des simulations, des ateliers et des mises en pratique directement transposables dans leur activité.

Renforcer les compétences managériales et stratégiques

Au-delà des connaissances techniques, nos programmes développent les capacités de leadership, de prise de décision, de collaboration et de pilotage de la transformation.

Bénéficier d'une ouverture internationale

Grâce à l'ADN mondial de SKEMA, nos programmes intègrent des perspectives internationales, multiculturelles et interculturelles particulièrement pertinentes pour les organisations évoluant dans des environnements complexes et globalisés.

Les atouts des formations sur mesure de SKEMA

Transformation digitale, intelligence artificielle, leadership, management, innovation, ressources humaines, finance ou stratégie : nos programmes s'appuient sur des domaines d'expertise développés depuis de nombreuses années au sein de SKEMA Business School et adaptés aux besoins des entreprises.
Nos interventions associent enseignants-chercheurs, consultants, dirigeants, coachs et experts métiers afin d'apporter des éclairages complémentaires et directement applicables aux réalités de l'entreprise.
Nous mobilisons les meilleures pratiques de l'Executive Education pour favoriser l'engagement des participants, l'ancrage des compétences et la transformation des comportements dans la durée.
Présente sur plusieurs continents, SKEMA apporte une perspective globale sur les enjeux économiques, technologiques et managériaux. Cette ouverture internationale constitue un atout majeur pour les entreprises souhaitant préparer leurs talents aux défis d'un environnement en constante évolution.

« La formation, conçue sur mesure pour les managers de proximité, a été très appréciée, notamment pour la qualité des interventions menées par les formateurs SKEMA Business School. Le cadre exceptionnel pour la réalisation du team building, à Sophia Antipolis, a marqué les esprits, permettant de renforcer la cohésion d’équipe. Nos apprenants sont mieux outillés avec un solide socle de compétences pour le management de leurs équipes. »

Amélie Portella

Responsable RH chez VINCI Autoroutes

FAQ

Une formation sur mesure est un programme conçu spécifiquement pour répondre aux enjeux, aux objectifs et au contexte d'une organisation. Contrairement à une formation standardisée, elle s'appuie sur les priorités stratégiques de l'entreprise, sa culture, ses métiers et les compétences à développer. Chez SKEMA Executive Education, chaque parcours est co-construit avec nos clients afin de garantir un impact concret sur la performance, la transformation et le développement des talents.
Une formation catalogue répond à des besoins génériques avec un contenu prédéfini proposé à plusieurs organisations. Une formation sur mesure est entièrement personnalisée : objectifs pédagogiques, contenus, études de cas, modalités d'apprentissage et accompagnement sont adaptés aux enjeux spécifiques de l'entreprise. Cette approche favorise une meilleure appropriation des apprentissages et une mise en œuvre plus rapide dans l'environnement professionnel.
Les formations sur mesure s'adressent aux grandes entreprises, ETI, PME, organisations publiques, associations et institutions qui souhaitent accompagner leurs transformations ou développer les compétences de leurs équipes. Elles peuvent concerner les dirigeants, managers, hauts potentiels, experts métiers ou l'ensemble des collaborateurs d'une organisation.
Oui. Selon les objectifs visés, il est possible de construire un parcours intégrant plusieurs niveaux de population. Certaines séquences peuvent être communes afin de partager une vision et un langage communs, tandis que d'autres sont adaptées aux responsabilités spécifiques des managers, experts ou collaborateurs. Cette approche favorise l'alignement des équipes et l'accompagnement des transformations à l'échelle de l'organisation.
Les programmes sur mesure peuvent être proposés en présentiel, à distance ou en format hybride. Ils peuvent également combiner classes virtuelles, ateliers collaboratifs, séminaires, coaching, travaux de groupe, projets appliqués ou modules d'autoformation. Le format est défini en fonction de vos objectifs, des profils des participants et des contraintes opérationnelles de votre organisation.
La durée de conception dépend du niveau de personnalisation attendu, du nombre de participants et de la complexité du dispositif. Certaines formations peuvent être conçues rapidement pour répondre à un besoin ponctuel, tandis que des programmes plus stratégiques nécessitent une phase de co-construction plus approfondie. Dans tous les cas, les équipes de SKEMA Executive Education travaillent en étroite collaboration avec l'entreprise pour définir le calendrier le plus adapté.
L'évaluation s'effectue à plusieurs niveaux : satisfaction des participants, acquisition des compétences, mise en application dans l'environnement professionnel et contribution aux objectifs de l'organisation. Des indicateurs de suivi peuvent être définis dès la phase de conception afin de mesurer l'impact du programme et d'identifier les éventuels ajustements à apporter.
SKEMA Executive Education conçoit des programmes dans des domaines tels que le leadership, le management, l'intelligence artificielle, la transformation digitale, la stratégie, le business development, les ressources humaines, la finance, la conduite du changement ou encore le développement des hauts potentiels. Chaque parcours est adapté aux enjeux spécifiques de l'entreprise et à son secteur d'activité.
SKEMA Executive Education associe l'expertise d'une grande école de management internationale à une connaissance approfondie des enjeux des organisations. Nos programmes mobilisent des enseignants-chercheurs, des experts métiers, des consultants et des dirigeants afin de proposer des dispositifs à forte valeur ajoutée. Notre approche combine excellence académique, innovation pédagogique, ouverture internationale et recherche d'impact durable pour les entreprises et leurs collaborateurs.