Programme executive
Certificat IA et RH
Piloter la transformation.
L'IA transforme déjà les pratiques RH. Recrutement, développement des compétences, gestion des talents ou expérience collaborateur : les professionnels RH doivent désormais comprendre ses enjeux, en maîtriser les usages et accompagner son déploiement.
Ce certificat vous apporte les repères, les méthodes et les outils pour passer à l'action avec confiance et responsabilité, et créer un impact durable au sein de votre organisation.
Professionnels des Ressources Humaines, Responsables RH, Responsables formation, Responsables recrutement, HR Business Partner souhaitant intégrer l’IA dans leurs pratiques et projets de transformation
3 jours
Prochaine session : janvier 2027
1500 €
Merci de nous contacter via le formulaire de contact.
Classements Executive Education
Classements Executive Education
14 èmes
meilleurs programmes Custom (sur-mesure) au monde
35 èmes
meilleurs programmes Open (interentreprises) au monde
Présentation du programme
- Prendre en main l’IA générative pour optimiser les activités RH et gagner en efficacité au quotidien
- Comprendre l’écosystème IA afin de dialoguer avec les experts et prendre des décisions éclairées
- Construire une feuille de route et piloter l’intégration de l’IA dans la fonction RH
- Maîtriser les enjeux réglementaires, éthiques et de cybersécurité liés aux usages de l’IA
- UNE APPROCHE RÉSOLUMENT OPÉRATIONNELLE : Plus de 60 % du parcours est consacré à des ateliers, mises en situation et exercices directement inspirés des réalités de la fonction RH.
- UN FIL ROUGE POUR PASSER À L’ACTION : Tout au long de la formation, vous développez votre propre « Projet Pilote IA RH » afin de transformer les apprentissages en plan d’action concret et immédiatement mobilisable.
- DES LIVRABLES DIRECTEMENT RÉUTILISABLES : Prompt-thèque RH, Canvas de pilotage IA et Charte de bonnes pratiques constituent une boîte à outils opérationnelle pour déployer vos premiers usages.
- UNE VISION GLOBALE DE LA TRANSFORMATION : Le programme combine maîtrise des outils, conduite du changement, gouvernance, conformité réglementaire et enjeux éthiques pour une adoption responsable de l’IA.
Ce parcours représente l'équivalent de 3 jours de temps apprenant et est accessible en format présentiel.
Il est composé d'ateliers en présentiel animés par un intervenant expert de la thématique.
Les compétences sont évaluées grâce à une évaluation continue, des travaux pratiques et un questionnaire final.
La certification est délivrée aux participants qui ont suivi la totalité du parcours et qui ont validé l'évaluation finale.
La certification est accessible aux professionnels des Ressources Humaines.
La formation vise l’obtention de la certification RS7029 « Introduire l’intelligence artificielle pour optimiser l’activité et certaines tâches au sein d’une organisation, dans le respect des réglementations en vigueur » enregistrée auprès de France Compétences.
- Eligible au CPF
- Financement entreprise
- Financement en fonds propres
Structure de la formation
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- Jour 1 « Fondamentaux et Vision Stratégique » :
Cette première journée permet d'acquérir les repères essentiels pour comprendre l’IA et l'IA générative. Vous découvrez les principaux concepts, les grandes familles d'outils ainsi que les cas d'usage les plus pertinents pour la fonction RH.
À travers l'analyse de situations réelles, vous identifiez les opportunités à forte valeur ajoutée et sélectionnez le cas d'usage qui servira de fil rouge au parcours.
- Jour 2 « Prompting et Conduite du Changement » :
Vous apprenez à exploiter efficacement les outils d'IA générative grâce à une méthode structurée de conception de prompts et à des ateliers appliqués à des problématiques RH.
Le module aborde également les leviers d'adoption de l'IA dans les organisations afin de préparer les équipes au changement et favoriser l'appropriation des nouveaux usages.
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- Jour 3 « Gouvernance, Biais Cognitifs et Pilotage » :
Cette journée est consacrée à la construction d'une feuille de route IA RH et à la sécurisation des usages.
Vous explorez les enjeux liés aux biais algorithmiques, à la protection des données, à l'AI Act, au RGPD, à la cybersécurité et à la sobriété numérique. Vous finalisez également votre projet pilote et formalisez un plan d'action opérationnel pour les 100 premiers jours de déploiement.
Responsable Pédagogique
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
SKEMA Business School est habilité à recevoir des candidat.e.s présentant une situation de Handicap. Toute personne en situation de handicap est invitée à se rapprocher de son contact afin d'évaluer les possibilités proposées sur le site de rattachement (ex : aménagement tiers temps, accessibilité aux personnes à mobilité réduite etc.).