Samentha GOETHALS

Dr Samentha Goethals est professeure assistante en Business & Society à SKEMA Business School et chercheuse invitée à la Copenhagen Business School, où elle contribue au projet FRONTIERS sur le devoir de diligence en matière de durabilité pour une transition juste. Titulaire d’un doctorat en science politique de l’Université Oxford Brookes, elle a développé une approche de recherche interdisciplinaire à l’intersection des études socio-juridiques, de la gouvernance globale et de la théorie des organisations, ancrée dans une expérience de terrain aux côtés d’ONG et de défenseur·e·s des droits humains dans des contextes complexes.

Ses travaux portent sur la responsabilité des entreprises dans des contextes de migration forcée et d’exploitation du travail, à partir de recherches menées dans le secteur minier en République démocratique du Congo, l’industrie textile en Turquie et en Jordanie, ainsi que le secteur agroalimentaire en Europe. Elle est l’autrice de plusieurs publications de référence, dont l’article primé « Migrant Workers’ ‘Rights-Talk’ in the British Hospitality Sector » (Business and Human Rights Journal, 2019) et « Business and Human Rights as Sensemaking: A Multi-Level Framework for Organizational Translation » (Business & Society, 2024). Elle est rédactrice des comptes rendus d’ouvrages et coéditrice d’un numéro spécial sur Business, Human Rights and Just Transition in the Energy and Extractive Sectors dans le Business and Human Rights Journal (2025). Elle est également coéditrice de l’ouvrage à paraître Beyond Boundaries: Methodological Approaches in Business, Human Rights and the Environment (Springer, 2026), qui réunit des contributions empiriques et méthodologiques innovantes dans le domaine.

Ses recherches actuelles interrogent les reconfigurations de la responsabilité des entreprises dans le cadre de la transition juste, à travers le prisme du devoir de diligence en matière des droits humains. Elle développe notamment des approches participatives et inclusives, y compris des méthodes basées sur les arts, pour impliquer les communautés affectées et les parties prenantes non humaines dans la gouvernance et la production de savoirs.

Samentha est également co-directrice du Teaching Business and Human Rights Forum, un réseau international d’enseignant·e·s engagé·e·s dans le renouvellement des pédagogies en matière de droits humains et entreprises. Elle conçoit et anime des formations en Business and Human Rights à destination d’un public varié : étudiant·e·s en droit, sciences politiques ou management, MBA et DBA, auditeurs sociaux, acteurs financiers, syndicats et défenseur·e·s des droits humains, dans des contextes académiques, civils et professionnels à l’échelle internationale.