« L’impact des femmes dans la gouvernance et sur la performance des entreprises »

« Est-ce que la présence de femmes dans le conseil
d’administration et/ou dans le comité exécutif se
traduit par de la performance supplémentaire ? »
Cette question directe, souvent posée par les
dirigeants des entreprises, mérite une réponse
nuancée.
En nous appuyant sur les recherches internationales
ainsi que sur les résultats de l’Observatoire de la
féminisation des entreprises, dirigé par Michel Ferrary,
il s’agira de rendre compte des effets positifs de la
mixité sur les entreprises et leurs indicateurs de
performance tout en soulignant les conditions
nécessaires. La mixité se construit et se prépare !