School of Professionnal Studies
Programme
Bachelor en IA & Management : IA & Ressources Humaines
L’IA transforme le recrutement (sourcing digital, tri CV, pré-sélection), l’intégration et formation, l’administration du personnel, la gestion de performance et des compétences. 33% des grandes entreprises françaises utilisent l’IA pour les RH.
Informations pratiques
Type de programme
En apprentissage, Temps plein
Durée
3 ans
Frais de scolarité
9 000€ pour la première année
Localisation
Paris (France)
Langue
Anglais
Date d'entrée
Septembre
Niveau d'admission
Bac
Diplôme
Bac+3
Bachelor IA & Management :
formez-vous aux métiers de demain
Le Bachelor IA & Business Development de SKEMA Business School forme des étudiants à la croisée de l’intelligence artificielle, de la data et du management. Cette formation post-bac en intelligence artificielle appliquée au business permet de développer des compétences opérationnelles concrètes : analyser des données, optimiser des stratégies commerciales et piloter des projets innovants.
Grâce à des projets concrets et une immersion professionnelle en entreprise, les étudiants acquièrent une maîtrise des techniques de data analytics au service des stratégies commerciales, tout en préparant leur insertion rapide sur le marché du travail. Ce Bachelor permet également de poser les bases d’une poursuite d’études Bac+5, dans des programmes spécialisés en management, data et business.
Pourquoi choisir la spécialisation IA & Ressources Humaines ?
À l’heure où les organisations réinventent leurs pratiques RH, l’intelligence artificielle transforme en profondeur toutes les dimensions de la fonction : du recrutement à la gestion des carrières, en passant par l’analyse de performance et la prise de décision stratégique. La spécialisation IA & Ressources Humaines prépare les étudiants à devenir des professionnels de la gestion des talents capables de conjuguer compréhension humaine des organisations et maîtrise des technologies numériques avancées.
Cette spécialisation met l’accent sur l’intégration des outils d’IA pour optimiser les processus RH, tout en conservant une approche centrée sur l’humain. Elle est idéale pour celles et ceux qui souhaitent accompagner la transformation digitale des ressources humaines, comprendre comment l’IA améliore l’expérience collaborateur, facilite la gestion des compétences et permet de prendre des décisions stratégiques fondées sur les données.
Compétences clés développées
La spécialisation IA & Ressources Humaines permet aux étudiants de développer un ensemble de compétences transversales et opérationnelles, directement mobilisables dans un environnement RH digitalisé :
- Recrutement intelligent et sourcing digital : capacité à exploiter des outils IA pour automatiser le tri des candidatures, optimiser le matching et enrichir les processus de sélection.
- Gestion des données RH et analytics : interpréter des indicateurs clés relatifs à la performance, à la mobilité interne et aux parcours professionnels pour appuyer des décisions éclairées.
- Automatisation des processus administratifs RH : piloter des workflows automatisés pour simplifier la gestion des contrats, des absences et des formations.
- Pilotage de projets RH numériques : planifier et déployer des initiatives intégrant l’intelligence artificielle dans les pratiques RH au service de l’efficacité opérationnelle.
- Communication et collaboration interfonctionnelle : articuler les besoins des métiers avec les solutions technologiques pour accompagner le changement organisationnel.
- Éthique et responsabilité dans l’usage de l’IA : comprendre les enjeux liés à l’éthique, à la confidentialité des données et au cadre légal des technologies appliquées aux ressources humaines.
Ces compétences font des étudiants des professionnels RH capables de contribuer à la transformation numérique et à la stratégie de gestion des talents en entreprise.
Détails de la spécialisation en IA & Ressources Humaines
Le campus Grand Paris
Le programme bénéficie d’une implantation stratégique en région parisienne. Les enseignements sont dispensés dans des locaux dédiés, idéalement situés à proximité du campus principal, au cœur d’un écosystème économique parmi les plus dynamiques d’Europe. Entre sièges de grandes entreprises, incubateurs, start-up tech et institutions internationales, cette localisation offre un environnement d’apprentissage unique, ancré dans l’innovation et les enjeux réels du marché. Les étudiants accèdent ainsi à un large réseau d’opportunités : stages, alternance, collaborations professionnelles et premières expériences en management ou en technologies émergentes.
Admissions - Bachelor en IA & Management
Le Bachelor IA & Management propose des modalités d’admission adaptées à la diversité des profils, en France comme à l’international. L’admission repose sur l’analyse du parcours académique, de la motivation et de la cohérence du projet professionnel, en lien avec le positionnement professionnalisant et orienté métiers du programme.
Carrière et débouchés professionnels
Frais de scolarité
Bachelor en IA & Management
Pour les spécialisations IA & Business Development, IA & Luxe et IA & Ressources Humaines : 9000 euros pour l’année 1, les années 2 et 3 étant financées par l’entreprise (en apprentissage) + 100 euros de frais de dossier
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