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Baromètre talents SKEMA x EY : l’IA déjà ancrée dans les usages de la nouvelle génération
L’intelligence artificielle fait déjà partie du quotidien des étudiants et jeunes diplômés. C’est l’un des constats du dernier Baromètre Talents 2026 construit pour SKEMA et le cabinet EY, par Ipsos-BVA. Ce dernier montre une génération déjà familière des outils d’IA générative et attentive à leurs effets sur le travail.
Réalisé auprès de 1 609 étudiants et jeunes diplômés, le Baromètre Talents 2026 confirme une attente forte : non pas moins d’IA, mais davantage de cadre, de formation et de vision. Les chiffres sont nets : 96 % des jeunes interrogés ont déjà utilisé des outils d’IA générative, et 61 % y ont recours au moins une fois par jour. L’usage dépasse désormais le cadre expérimental : 70 % s’en servent pour gagner du temps sur des tâches pratiques, 56 % pour apprendre, et 41 % pour aider à la prise de décision.
Une attente forte vis-à-vis des entreprises
Cette adoption s’accompagne d’une demande claire adressée au monde professionnel. 79 % des répondants souhaitent être formés aux outils d’IA, 40 % attendent un cadre éthique, tandis que 48 % insistent pour que l’IA reste un outil de soutien et non de contrôle.
Pour Amine Ezzerouali, directeur académique du MSc in International Human Resources & Performance Management à SKEMA, l’enjeu est désormais d’apprendre à intégrer ces usages dans une logique responsable : « À SKEMA Business School, nous ne formons pas seulement des étudiants à utiliser l’intelligence artificielle : nous formons des talents capables d’en comprendre les enjeux, d’en maîtriser les usages et d’en faire un levier de transformation responsable des organisations. »
Le baromètre montre aussi que les jeunes restent lucides : 74 % considèrent que l’IA peut représenter une menace pour les postes d’entrée dans l’entreprise.
L’esprit critique reste central
Face à ces transformations, 60 % placent l’esprit critique comme compétence clé pour réussir professionnellement, devant l’intelligence émotionnelle et la créativité. Autre enseignement : 74 % des jeunes placent désormais la rémunération en tête de leurs priorités professionnelles, signe d’un rapport au travail plus pragmatique dans un contexte perçu comme incertain.
