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Executive MBA : SKEMA confirme sa quatrième place au classement 2027 du Figaro

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Publié le 20 octobre 2026

Quatrième parmi les 23 programmes du palmarès du Figaro publié le 19 octobre, le Global Executive MBA de SKEMA se distingue par sa réputation internationale et professionnelle et par la rémunération de ses diplômés. Une reconnaissance qui éclaire les perspectives offertes aux cadres expérimentés souhaitant donner une nouvelle dimension à leur carrière.

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Reprendre des études après quinze ans de vie professionnelle : pour les cadres qui choisissent un Executive MBA, l’investissement doit répondre à une ambition précise. Accéder à des fonctions de direction, élargir ses responsabilités, changer de secteur ou poursuivre une carrière internationale. Le classement 2027 du Figaro apporte un éclairage sur les meilleurs programmes. Le Global Executive MBA de SKEMA y conserve, pour la deuxième année consécutive, la quatrième place, avec une note globale de 18,9/20.

Le palmarès s’appuie sur une dizaine d’indicateurs regroupés autour de deux axes : la reconnaissance académique, qui examine notamment les accréditations et les conditions d’admission, et la réputation internationale et professionnelle, qui tient compte des classements internationaux et des rémunérations après la formation.

Sur ce second axe, SKEMA obtient 19,1/20, soit la même note que le programme arrivé en tête du classement. 

Cette reconnaissance nationale s’ajoute à une performance internationale majeure : dans le classement 2026 des Executive MBA du Financial Times, publié le 12 octobre, le Global Executive MBA de SKEMA se classe quatrième au monde et premier parmi les écoles françaises.

Changer d’échelle dans ses responsabilités

Au-delà de la rémunération, l’enjeu d’un Executive MBA est de permettre à des professionnels confirmés de dépasser leur expertise fonctionnelle pour acquérir une vision globale de l’entreprise et renforcer leur leadership. Stratégie, finance, intelligence artificielle, durabilité et management interculturel constituent autant de dimensions à articuler pour piloter les transformations.

« Pour un cadre expérimenté, progresser ne signifie pas seulement obtenir un nouveau poste ou une meilleure rémunération. C’est aussi élargir son périmètre de responsabilités, affirmer sa capacité de décision et mobiliser des équipes dans des environnements complexes. Notre ambition est d’accompagner cette évolution en associant vision internationale, compréhension des transformations technologiques et connaissance de soi, pour diriger avec sens à l’ère de l’IA », soulignent Marine Hadengue, Executive Director, et Anke Middelmann, Program Director du Global Executive MBA de SKEMA.

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