Short courses

Programme executive

L'administration des ressources humaines

​A distance ou en présentiel à Lille / Paris / Sophia Antipolis

Practical information
Domain
Ressources Humaines
Target audience

Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, Collaborateurs RH

Duration

3 jours

Date

Nous consulter

Fees

2040 €

Présentation du programme

Contenu de la formation

    • Connaître le rôle des différents interlocuteurs internes et externes des RH
    • Sécuriser l’embauche des salariés en droit social français et distinguer les différents types de contrats: le contrat à durée indéterminée, les modalités du CDD,  les  contrats  d’intérim,  les autres types de contrat, les clauses et les avenants au contrat
  • Les principes fondamentaux des durées maximales de travail, les conventions collectives, le régime de la protection sociale

    • Les différents cas de rupture du contrat de travail
    • La notion de portabilité du compte personnel de formation
    • Les obligations déclaratives
    • Les registres et les affichages obligatoires
    • Les délais de prescription et de conservation des documents.
    • Les règles d’archivage

Compétences visées

Gérer la formalisation ou la rupture des contrats de travail à l'aide de ses connaissances sur la législation, les conventions collectives, les règlements et accords d'entreprises.

Prérequis

Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification.