Knowledge, Technology and Organisation
Knowledge, Technology and Organisation (KTO) est une équipe interdisciplinaire de chercheurs, couvrant des disciplines telles que la stratégie, l'organisation et l'entrepreneuriat.
KTO est un centre de recherche interdisciplinaire sur l’innovation, la stratégie, l’économie et l’organisation, affilié au CNRS-GREDEG à l’Université Côte d’Azur. Sa mission est de contribuer aux débats académiques et politiques sur l’organisation des connaissances, l’innovation et la stratégie, en alliant rigueur analytique et cohérence stratégique.
KTO mène des recherches de pointe répondant aux standards des meilleures revues scientifiques, tout en favorisant l’alignement interne, la visibilité et l’impact collectif. Agissant comme une plateforme de développement de la recherche et de progression de carrière, le centre s’appuie sur des projets phares et les complémentarités entre ses membres pour renforcer sa position internationale dans l’analyse stratégique, économique et organisationnelle de la connaissance et de l’innovation.
Thèmes de recherche
Les recherches menées par KTO examinent comment les évolutions technologiques, la création de connaissances et le capital humain influencent la stratégie des entreprises, la dynamique industrielle et la performance économique, en intégrant les perspectives de l’économie de l’innovation, du management stratégique et de la théorie des organisations. Ses domaines d’étude incluent : l’innovation et le changement technologique, l’entrepreneuriat et la formation des marchés, le capital humain stratégique et les marchés du travail, l’apprentissage organisationnel et l’adaptation, la catégorisation, la valorisation et les dynamiques cognitives sur les marchés, la dynamique industrielle et régionale, les institutions, les politiques et la régulation, ainsi que la diversité et l’inclusion dans les organisations.
Le centre héberge également : la Chaire Prévention et Accès aux Soins (IDEX UCA JEDI), qui analyse l’organisation et l’économie des soins de santé afin d’améliorer l’accès et l’efficacité du système, et l’Observatoire de la Féminisation en Entreprise, qui étudie les dynamiques de genre, la représentation et l’équité dans les contextes organisationnels.
Les membres de KTO publient dans des revues internationales de premier plan telles que Academy of Management Journal, Organization Science, Strategic Management Journal, Management Science, Strategic Entrepreneurship Journal, Journal of Management Studies, Journal of Business Ethics, Entrepreneurship Theory and Practice, et Journal of International Business Studies, ainsi que dans des revues économiques et d’innovation de haut niveau comme Research Policy, Industrial and Corporate Change, et Journal of Environmental Economics and Management. Les chercheurs de KTO siègent également aux comités éditoriaux de plusieurs revues de premier plan, soulignant ainsi la reconnaissance du centre dans les domaines de l’innovation, de la stratégie et de l’économie de la connaissance.
Mobilité
Ce projet vise à explorer de nouvelles pistes théoriques et empiriques pour l'étude de la mobilité des employés, de l'entrepreneuriat et du recrutement. Ce projet contribue à la littérature sur la gestion stratégique du capital humain lié à l'entrepreneuriat en étudiant les tenants et aboutissants d'expériences individuelles intra-firme, inter-firme et entrepreneuriales en termes de productivité de l'entreprise et de l'individu, de trajectoires salariales, de satisfaction au travail et de développement de carrière des employés. En outre, ce projet vise à offrir des recommandations managériales et politiques qui peuvent aider les décideurs politiques, les employeurs et les recruteurs potentiels, ainsi que les entrepreneurs à développer un entrepreneuriat de haute qualité et des carrières à fort impact. L'équipe développe ces projets en collaboration avec des institutions de premier plan, telles que Georgia Tech, London Business School, et Drexel University.
Évaluations sociales dans la stratégie, la technologie et les organisations
Ce projet vise à évaluer les tenants et aboutissants des évaluations sociales dans le contexte de la transformation numérique. Les chercheurs qui participent à ce projet visent à apporter plusieurs contributions, par exemple, (1) à l'évaluation sociale de l'esprit entrepreneurial (en particulier de l'échec entrepreneurial) ; (2) au contrôle du statut et aux réactions des organisations aux menaces de statut ; (3) aux évaluations en ligne dans des conditions d'anonymat. L'équipe développe ces projets en collaboration avec des institutions de premier plan, telles que l'Université de Boston, HEC Paris, l'Université de Tillburg et l'Université Ludwig Maximilian de Munich (LMU).
Dynamique relationnelle sur les lieux de travail modernes
Ce projet vise à étudier les mécanismes sociaux dans l'organisation et la manière dont ils façonnent les résultats à différents niveaux d'analyse (c'est-à-dire au niveau de l'individu, de l'équipe, du réseau et de l'entreprise), tels que la performance, l'innovation et la résilience organisationnelle. En outre, ce projet s'appuie sur de multiples disciplines et méthodes, telles que des méthodes qualitatives (par exemple, l'analyse du discours basée sur des entretiens), des méthodes quantitatives (par exemple, l'analyse des réseaux sociaux, tERGM) et des simulations (par exemple, des simulations basées sur des agents). L'équipe développe ces projets en collaboration avec des institutions de premier plan, telles que INSEAD, Erasmus School of Management, IESE et l'Université de Lugano.
Économie de la numérisation
Le projet étudie les effets économiques des technologies numériques dans de multiples contextes. Ces effets peuvent se faire sentir sur les entreprises (qui ont la possibilité de passer aux nouvelles technologies), les consommateurs (qui ont la possibilité de faire des achats en ligne), les scientifiques (qui ont un accès en ligne aux articles scientifiques), le grand public (qui a accès aux réseaux sociaux en ligne). Ce projet couvre ces quatre contextes. L'originalité de ce projet distribué réside dans l'application d'une méthodologie de pointe, notamment des données à haute granularité, mais aussi des expériences de terrain en ligne à grande échelle - quand cela est approprié. La série d'études issues du projet indique de multiples renversements de la pensée conventionnelle antérieure qui était basée sur des données plus rares. L'équipe développe ces projets en collaboration avec des institutions de premier plan, telles que l'université d'Osaka et le Dartmouth College.
Chaire pour la prévention et l'accès au soin
L’Université Côte d'Azur et Skema Business School se sont associées pour créer une Chaire dédiée à la recherche sur l'accès aux soins et la prévention. Cette Chaire est soutenue et labelisée Initiative d'Excellence par l'Université Côte d'Azur (IDEX UCA JEDI)
La Chaire pour la prévention et l’accès aux soins regroupe une équipe pluridisciplinaire dont les travaux portent sur les inégalités sociales et territoriales de santé et notamment :
- L’analyse du comportement économique des professionnels de santé et de l’organisation du système de santé sur l’accès aux soins des patients.
- L’analyse des déterminants de la santé des individus notamment via les liens entre exposome interne (facteurs individuels) et exposome externe (facteurs sociaux-économiques et environnementaux).
Notre ambition est de produire et diffuser largement des contenus uniques à l’ensemble des parties prenantes du système de santé afin d’améliorer la santé des populations en France.
SKEMA Paper Development Workshop
Le SKEMA KTO Paper Development Workshop est un événement annuel organisé sur le campus de SKEMA à Sophia Antipolis. Ouvert aux doctorants et aux jeunes chercheurs, des éditeurs en chef et des éditeurs associés de revues de premier plan sont invités par l'atelier à passer trois jours dans une atmosphère collégiale et inspirante dédiée au développement d'articles.
L'objectif de l'atelier est d'améliorer les compétences de recherche des chercheurs prometteurs dans les domaines de la stratégie, du commerce international, de l'organisation, de l'innovation et/ou de l'entrepreneuriat, et d'augmenter leurs chances de publication. Le nombre de participants est toujours limité afin de permettre des discussions interactives et un retour d'information entre les individus dans un environnement amical.
Professeurs coordonnant l'événement : Carla Rua Gomez et Ludovic Dibiaggio
SKEMA KTO Crossing Bridges
Le SKEMA KTO Crossing Bridges est un événement annuel organisé sur le campus Grand Paris de SKEMA. Il s'agit d'un atelier ouvert aux enseignants-chercheurs et aux doctorants, au cours duquel les participants peuvent présenter leurs recherches en cours à différents stades de développement.
L'objectif de l'atelier est de créer un dialogue entre les disciplines en présentant des recherches à cheval entre la stratégie, l'innovation, l'entrepreneuriat et le comportement organisationnel.
Les participants précédents comprenaient des chercheurs tels que Bernard Forgues (EM Lyon), Elena Dalpiaz (Imperial College), et Rodolphe Durand (HEC Paris).
Professeur coordonnant l'événement : Saverio Favaron, saverio.favaron@skema.edu
SKEMA KTO Seminar Series
Le SKEMA KTO Seminar Series est un ensemble de séminaires externes organisés sur les campus Grand Paris et de Sophia Antipolis de SKEMA Business School. Les séminaires sont une partie fondamentale de la vie du centre de recherche. Nous invitons des professeurs d'autres institutions à présenter leurs recherches en cours, à rencontrer nos doctorants et à échanger des informations sur nos recherches.
Parmi les conférenciers récents figurent des professeurs d'institutions européennes de premier plan telles que l'université Bocconi, Copenhaguen Business School, l'ESMT, HEC Paris, l'IE University, la London Business School et l'université de Cambridge, ainsi que des professeurs d'autres pays tels que la Northeastern University et l'université du Maryland.
Les séminaires sont ouverts aux collègues externes, qu'ils soient sur le campus ou à distance. Vous pouvez demander à être ajouté à la liste de diffusion en contactant les professeurs responsables des séminaires.
Professeur coordonnant les séminaires : Carla Rua, carlacarolina.ruagomez@skema.edu
Prochains événements
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
-
Lire la publication
Nous contacter
L'équipe Faculté & Recherche
faculte.recherche@skema.edu
Copied